Motivation

In diesem Seminar Empowerment für Frauen wird herausgearbeitet wie Frauen selbstbewußt und souverän die Arbeitswelt meistern könnnen.

• • Personal

• Bewegung
• Atem
• Stresssymthome
• Methoden

Vermittlung flexibler Arbeitszeitmodelle. Beispiele sind Teilzeitarbeit, Arbeit auf Abruf, Vertrauensarbeitszeit oder Formen von Arbeitszeitkonten.

• • Personal
  • Führungskräfte Campus

• Entscheidungskompetenz
• Home Office
• Führung
• Methodik

Gezielte Anwendung von Tools für mehr Arbeitserfolg und Vermittlung von motivierender und wertschätzender Führung, wobei die Teamkultur gefördert wird.

• • Personal
  • Führungskräfte Campus

• Funktionen
• Führungsstil
• Kommunikation
• Wertschätzung

Missverständnisse ansprechen, konstruktive Gespräche führen, Regeln etablieren und den Teamgedanken fördern.

• • Personal
  • Führungskräfte Campus

• Entscheidungskompetenz
• Vorstellungen
• Führung
• Zielvereinbarungsgespräche

Die wirtschaftliche Bedeutung von motivierten Mitarbeitern Die Energierüber der heutigen Zeit Die vier Stufen der Motivation Das Motivationsrad in unserer Abteilung/Firm...

• • Personal
  • Personalentwicklung

• Führungsstil
• Führungsstrategie
• Führungskraft
• Führung