Seminarziel
Im Alltag geraten oftmals bekannte Methoden in der Personalberatung in Vergessenheit. In diesem spannenden Seminar lernen Sie den eigenen Methodenpool aufzufrischen, zu ergänzen sowie sich zu praxisrelevanten Themen austauschen zu können. Anhand eigener Fallbeispiele wird das erworbene Wissen angewendet und praktisch eingeübt. Dieses ermöglicht die Verankerung im eigenen Themenfeld und gleichzeitig den fachlichen Austausch untereinander.
Bauen Sie Ihre Methodenkompetenz aus!
Seminarinhalt
(Systemischer) Methodenpool in der Personalberatung
Neues entdecken, Bekanntes wiedererkennen und anwenden können –
spannende Methodentage für neuen Schwung im Berateralltag
- Selbstreflektion: Grundlagen in der Kommunikation
- Gesprächsförderer und -störer
- wertschätzend kommunizieren
- Visualisierung: Prozesse sichtbar machen
- systemische Grundannahmen und der zielführende Einsatz Systemischer Fragen
- Der Blick nach Innen
- Glaubenssätze erkennen: die Inneren Antreiber
- arbeiten mit dem inneren Team
- Reframing: Inhalte in einem neuen Rahmen betrachten
- Ressourcenarbeit: Sichtweisen eröffnen, Perspektiven schaffen
- Ziele: erreichbare Ziele formulieren, setzen und realisieren können
Zielgruppe
Das Seminar richtet sich an Mitarbeiter*innen in der Personalberatung.
Voraussetzungen
Es sind keine besonderen Voraussetzungen erforderlich.