Durchsetzung

Vermittlung flexibler Arbeitszeitmodelle. Beispiele sind Teilzeitarbeit, Arbeit auf Abruf, Vertrauensarbeitszeit oder Formen von Arbeitszeitkonten.

• • Personal
  • Führungskräfte Campus

• Verantwortung
• Personal
• Motivation
• Arbeitszeit

Gezielte Anwendung von Tools für mehr Arbeitserfolg und Vermittlung von motivierender und wertschätzender Führung, wobei die Teamkultur gefördert wird.

• • Personal
  • Führungskräfte Campus

• Durchsetzung
• Leitung
• Verantwortung
• Motivation

Missverständnisse ansprechen, konstruktive Gespräche führen, Regeln etablieren und den Teamgedanken fördern.

• • Personal
  • Führungskräfte Campus

• Analyse
• Funktionen
• Gesprächstechnik
• Verantwortung

Vermittlung von Anforderungen an eine Führungskraft und von grundlegenden Begriffen der Führung. Überblick von erfolgreichen Arbeitstechniken.

• • Personal
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• Funktionen
• Kommunikation
• Führung
• Arbeitstechniken