Ausbildung

Das Azubi-Training zum Social-Media-Knigge sensibilisiert für Chancen und Gefahren, die das Internet und soziale Netzwerke mit sich bringen.

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Die Prüfungsvorbereitung muss in den Arbeitstag integriert werden und Leistungsdruck birgt die Gefahr der mentalen Blockade.

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Persönliche Stärken-Schwächenanalyse, Stärkung der Persönlichkeit, Erwartungshaltung von Arbeitgebern.

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Das Azubi-Training zum Konfliktmanagement vermittelt den offenen Umgang mit Problemen und das gewinnbringende Auflösen für alle Beteiligten.

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• Konflikte
• Konfliktanalyse
• Konfliktmanagement
• Probleme

Das Azubi-Training zum Projektmanagement vermittelt das sichere Zurechtfinden in einem Projekt und was den Grundgedanken des PM ausmacht.

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Der Office Crashkurs mit Word und Excel vermittelt den sicheren Einstieg und den Umgang mit Formaten, Vorlagen, Gliederungen und mehr.

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Das Kommunikations- und Telefontraining mit Azubi-Knigge behandelt Stimme und Telefonatvorbereitung, sowie Stil und Etikette im Crash-Kurs.

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Auszubildende lernen Präsentationen mit Microsoft PowerPoint grafisch aufzubereiten und sie einem Publikum gekonnt zu präsentieren.

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Richtige Kommunikation mit Brief und Mail bedeutet Inhalte ansprechend in das formale Gerüst der schriftlichen Kommunikation einzufügen.

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Das Azubi-Training in Lern- und Zeitmanagement behandelt Rahmenbedingungen für optimales Lernen und sinnvolle Zeiteinteilung als Lernvoraussetzung.

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