Seminarziel
Professionelle Trainings und Fortbildungen steigern die Mitarbeiterkompetenz und machen Unternehmen damit erfolgreicher. Deshalb sind gut ausgebildete Trainer/-innen, die erfolgreich Wissen und Fertigkeiten vermitteln können, gefragte Spezialisten. Aufbauend auf PM 3000 – Train the Trainer – Kompaktworkshop vermittelt dieses Training vertiefende Kenntnisse zur „Rolle des Trainers“.
Einstiegs-Seminar
Seminarinhalt
Train the Trainer - Aufbauworkshop
Vertiefende Kenntnisse des Lernens
- Wie lernt der Mensch?
- Welche Lerntypen gibt es?
- Lerntypen bedienen
- "Unwillige" motivierend an Bord holen!
- Viel Wissen in wenig Zeit vermitteln
- Die 9 Erfolgsfaktoren für Lerneffizienz
- Feedback – warum?
Lernsituationen
- In welchen Situationen kann ein Mensch lernen?
- Was heißt das für mich als Trainer?
- Was bedeutet Kommunikation nach Schulz von Thun?
- Mit Checkliste ein nachhaltig erfolgreiches Seminar-DESIGN entwickeln
- Lernziele definieren und das Seminarkonzept daran ausrichten
- Seminarkonzepte in 7 Schritten systematisch entwickeln und umsetzen
- Den Lerntransfer sichern: vor, während und nach dem Seminar
Den Einsatz der LehrMEDIEN weiter professionalisieren
- Worauf es beim Präsentieren ankommt
- Vom Blickkontakt zur Körpersprache
- Psycho-logische Gestaltung von Charts und Folien – Farben, Layout und Text
- Das richtige Medium – Flipchart oder Powerpoint?
- Gruppenarbeiten, Rollenspiele und Metaphern zielführend anmoderieren
- Bewährte und innovative Lehrmethoden zur Aktivierung der Teilnehmer
- Dramaturgie Lernveranstaltungen
- Welche Methode in welcher Phase?
Lernsequenzen
- Welche Phasen gibt es?
- Was ist in welcher Phase zu beachten?
- Anfangs- & Endphasen, Pausen & Wiederholungen wirkungsvoll gestalten
Rolle des Trainers in der Gruppe
- Welche Rolle habe ich als Trainer?
- Wie muss ich mich als Trainer verhalten?
- Wie verhalten sich Gruppen?
- Rettungsanker bei Gegenwind aus der Gruppe
Zielgruppe
Besonders geeignet ist dieser Aufbauworkshop für Projektleiter/-innen, Fach- und Führungskräfte, Unternehmensberater/-innen, Ausbildungsverantwortliche, Lehrer/-innen, und Seminarleiter/-innen.
Voraussetzungen
Es werden „Train the Trainer“-Kenntnisse vorausgesetzt. Empfohlen wird die Teilnahme am Workshop PM 3000 – Train the Trainer – Kompaktworkshop.